Конституционный суд запретил объявлять забастовку тысячам граждан Молдовы

7 ноября (!) Конституционный суд Молдовы подтвердил конституционность некоторых норм закона, в которых были прописаны ограничения права на забастовку.

Речь идёт о Трудовом кодексе, Кодексе железнодорожного транспорта и постановлении Правительства с перечнем «важных» предприятий, трудовым коллективам которых запрещено бастовать. Работники системы здравоохранения, энергообеспечения, водоснабжения, работники железной дороги, авиаперевозчики, работники ряда государственных институтов и некоторые другие граждане продолжат оставаться без права организовывать и участвовать в забастовках.

Вся эта история очень показательная. Но есть особенно актуальный вопрос. Связан он с Железной дорогой Молдовы. Год назад служащие этого ГП не получали зарплату по 5 — 7 месяцев (насколько я понимаю, задолженность есть до сих пор). Спрашивается, какого чёрта всем этим людям, работающим без денег столько месяцев, запрещено объявить забастовку? То есть, работать в долг, за бесплатно – это, конечно, не хорошо, но «бывает». При этом  железнодорожники ОБЯЗАНЫ выходить на работу, водить поезда, чистить вагоны, принимать составы, проверять полотно, проводить ремонтные работы. Обязаны за бесплатно, получается! И если кто скажет, что работать за спасибо не намерен – это уже статья. И совсем не газетная. Чувствуете, какие справедливые нормы закона подтвердил КС?!

Правительство довольно низкими зарплатами и предлагает инвесторам платить работникам ещё меньше

На прошлой неделе я опубликовал статью «Дырявая плахономика». И как будто нарочно через пару дней в СМИ появились новости о форуме предпринимателей «Moldova Business Week 2017». Там были высказаны, как бы это так сказать помягче, очень интересные мысли. 

В очередной раз убеждаюсь, что общество и чиновники воспринимают действительность по-разному. Соответственно и комментируют по-разному. В «Экономическом обозрении» появилась статья, которую перепечатал сборщик новостей point. Я не смог проигнорировать такой впечатляющий заголовок: «MIEPO: Рабочая сила в РМ сочетает низкую цену и высокую производительность труда».

Где эти люди из MIEPO видели в Молдове высокую производительность труда?! Может, они и нам покажут наукоёмкие отрасли или хотя бы роботизированные производства, автоматизированные линии, инженеров, программистов, специалистов-технарей в белых сорочках… Какой-то сюрреализм, честное слово. Понятно, что фантазии чиновников (или их ложь) никакого отношения к реальности не имеют, но данный случай — это же клиника! В Молдове очень НИЗКАЯ производительность труда. Каждый дворник и каждый работодатель это понимает. При этом в Молдове практикуется жёсткая эксплуатация занятого в экономике населения. Именно такая эксплуатация позволяет работодателям худо-бедно справляться с налоговым бременем, откармливая чиновников разных мастей. В том числе и этих, которые потеют в MIEPO.

Дырявая плахономика

Без особой цели, а просто для интереса предлагаю посчитать, сколько стоит труд в Молдове и сколько национального богатства производит каждый из нас.

Сколько стоит труд в Молдове?

Это не сложно. Открываем официальный сайт Национального бюро статистики и находим цифру среднемесячной зарплаты по экономике. В 2016-м году она составляла 5084,0 лея. Понятно, что эта цифра пугающе усреднена и достаточно условна. Работники финансового сектора получают на порядок выше, чем рабочие на производстве. Директоры некоторых АО получают в десятки раз больше многих директоров частных компаний. Кроме того, есть существенная разница в оплате труда между Кишинёвом и районами. Плюс ко всему, никто не отменял зарплаты в конвертах — широко распространённую и общеизвестную практику. Впрочем — ха-ха! — последние массовые проверки, проведённые Инспекцией труда, не выявили таких нарушений. Но оставим этот вопрос на совести Инспекции — хоть какие-то проверки проводят, уже спасибо, низко кланяемся. Итак, возьмём за основу 5084,0 лея в месяц в 2016 году (кстати, в первом полугодии текущего года отмечен неплохой рост средней зарплаты, но сейчас не об этом).

Теперь посчитаем, сколько в среднем мы зарабатываем за час. По балансу рабочего времени, опубликованном в «МО» в ноябре 2015 года, в прошлом году было 2028 рабочих часов (из расчёта 40 часовой рабочей недели). Как и все другие цифры — эта цифра тоже достаточно условна. Не все работодатели признают 40-часовую рабочую неделю. В некоторых частных компаниях (в том числе и в достаточно респектабельных!) считают не зазорным объявить рабочими днями 1 и 9 мая. Очень многие экономические агенты игнорируют и 31 августа (просто констатирую, не к месту здесь говорить о причинах этого). Как правило, в подобных случаях наёмных работников ставят перед фактом и, естественно, благодаря элегантным бухгалтерским приёмам ни о каких надбавках за работу в выходной день не может идти и речи. Но, несмотря на такое количество оговорок, примем за основу официальную цифру: 2028 рабочих часов было в 2016 году.

Путём несложных математических операций считаем, сколько в среднем зарабатывает в час трудящийся в Молдове. Получаем 30,1 леев в час. Средний курс доллара в прошлом году составил 19,92 леев. Итак, заветная, но во многом условная цифра, отражающая наше благосостояние, получена — 1,51 доллара в час получает в среднем трудящийся Молдовы. 

Международный день солидарности трудящихся

 

ЧИТАТЬ ПО ТЕМЕ:

Первомайские демонстрации прошли по всему миру (2016 год)

Лидеры профсоюзов считают защиту прав трудящихся нарушением закона

Учителей попросили больше не протестовать

В конце декабря профсоюз работников образования и науки предъявил правительству список требований. Главное из них – повышение заработной платы на 50%.

Тогда же, в декабре, профсоюз объявил, что с 17 по 20 января 2017 года педагоги и научные работники проведут акции протеста. Начальник профсоюза бессменный Дмитрий Иванов (член Демократической партии Плахотнюка-Лупу, к слову) частично выполнил обещание: 17 января учителя на один день вышли на протест. После стольких лет молчания, согласованных с властью заявлений, усмирения недовольных активистов, сокращений и увольнений — после стольких лет… вот так взяли — и вышли! Как это неожиданно смело.

Видео: pan.md

Да еще и настоящий марш провели! Пусть колонна была скромной, шла вразнобой, а лозунги возникали спонтанно, но примечательно другое. Бросилось в глаза, как важные начальники протеста, надувая щёки, возглавляли этот марш. Держась на почтенном расстоянии от плебса, они время от времени оглядывались назад, будто проверяя, сохраняется ли необходимая дистанция. В руках они держали мегафоны — символы протеста, но пользовались ими неохотно. Всем своим видом начальники подчёркивали свою значимость, высокую социальную ответственность и озабоченность.